Um guia para escrever o currículo de um técnico de farmácia eficaz

Este guia de currículo fornece conselhos e dicas de escrita para técnicos de farmácia que procuram melhorar os seus currículos e candidatar-se a novas posições. Os tópicos abrangidos incluem a escolha do formato correcto do currículo, a redacção de um resumo do currículo de um técnico de farmácia, as principais competências dos técnicos de farmácia, a redacção da secção de experiência profissional, e uma listagem adequada da formação.

A indústria farmacêutica é uma indústria lucrativa para fazer parte - e os técnicos de farmácia são muito procurados. A popularidade destas posições significa que os candidatos irão enfrentar uma forte competição quando se candidatarem a estas vagas, o que torna ainda mais importante ter um currículo optimizado.

Neste guia, iremos discutir quais os elementos do teu currículo a focar em melhorar quando te candidatares a uma posição como técnico de farmácia. Vais aprender sobre isso:

• Como te preparares para o sucesso com o formato de currículo adequado
• Como escrever um resumo de currículo cativante feito à medida para técnicos de farmácia
• Que habilidades de técnico de farmácia incluir
• Realçando as tuas melhores qualificações na tua secção de experiência de trabalho
• Lista correctamente a tua formação como técnico de farmácia

Amostra de currículo do farmacêutico

Técnico de Farmácia (Assistente) Amostra de Curriculum Vitae

Amostra de Currículo de Estagiário de Farmácia

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1. Preparao cenário com o formato de currículo cronológico inverso.

Existem alguns formatos diferentes de currículo que podes escolher, mas para posições de técnico de farmácia recomendamos vivamente o formato inverso ao cronológico.

Os currículoscronológicos invertidos colocam o foco principal do documento no teu histórico de trabalho e experiência relevantes. Com este formato, listarás primeiro o teu trabalho mais recente, juntamente com quaisquer detalhes relevantes ou convincentes na descrição. Cada entrada depois disto irá listar os teus trabalhos anteriores em ordem cronológica inversa - com os trabalhos mais antigos a caírem para o fundo da secção.

Claro que, se te faltar uma abundância de experiência relevante, poderás ter de optar por um formato alternativo.

Existem duas opções principais quando se trata de currículos alternativos:

• Currículos funcionais: Estes currículos removem o foco da experiência profissional e, em vez disso, dão prioridade à educação, às competências e à experiência não remunerada. Este formato pode ser útil para os recém-formados que ainda não têm um grande historial de trabalho.
• Currículos híbridos: Um currículo híbrido combinará elementos dos formatos funcional e reverso-cronológico. Este é frequentemente adequado para candidatos a emprego que tenham experiência de trabalho em diferentes indústrias ou candidatos com grandes lacunas nos seus currículos.

2. Escrever um resumo de currículo envolvente como técnico de farmácia

O teu resumo de currículo é a primeira impressão e apresentação de ti que um empregador fica. Como tal, o teu resumo de currículo precisa de destacar os teus pontos fortes e a tua experiência como técnico de farmácia.

Aqui está um exemplo incorrecto e uma explicação corrigida para ajudar a ilustrar a diferença entre um resumo de currículo fraco e um resumo de currículo forte:

O que há de errado com este exemplo? Este resumo de currículo é demasiado passivo e não específico. O candidato claramente carece de experiência, e está a tentar contornar isto falando em completar a formação e um estágio. No entanto, isto seria muito mais eficaz se fornecessem exemplos e qualificações mais específicas.

Porque é que isto é melhor? Este exemplo é muito mais activo e introdutório, deixando o empregador saber logo à partida que o candidato só recentemente foi certificado, mas está motivado e pronto para aprender. Os detalhes mais específicos sobre o estágio mostram que o candidato tem experiência de trabalho dentro de um ambiente de farmácia e ao lado de outros farmacêuticos.

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3. Escolhe habilidades que sejam altamente relevantes para a tecnologia farmacêutica

Os técnicos de farmácia devem possuir uma vasta gama de habilidades, pois o trabalho envolve tanto aspectos muito técnicos como interacções altamente interpessoais. Lidar com medicamentos e pacientes potencialmente doentes ou perturbados requer técnicos de farmácia para manter a cabeça nivelada e um foco claro para manter tudo calmo e organizado.

Com isto em mente, é essencial incluir tanto as competências técnicas como interpessoais no teu currículo quando te candidatas a um emprego como técnico de farmácia.

4. Enfatiza as tuas qualificações na tua secção de experiência de trabalho.

A tua experiência de trabalho é o lugar para deixares brilhar a tua qualificação e os teus feitos.

Nas descrições das entradas da tua experiência de trabalho, é importante incluir informação altamente específica e factos ou dados quantificáveis sempre que possível. Isto torna a tua experiência de trabalho mais convincente, para além de te permitir realçar os teus pontos fortes e capacidades.

Exemplo de CV de Gestor de Empresas Farmacêuticas

Contratado por

Contratado por Medix

Exemplo de currículo do Director de Vendas Farmacêuticas

Currículo de Estudante de Farmácia

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5. Inclui a informação correcta sobre a educação

Como técnico de farmácia, não és obrigado a frequentar uma universidade formal de quatro anos para ganhares as tuas credenciais. Na maioria dos locais, o principal requisito é a conclusão de um programa de formação de certificação para te qualificares para um emprego.

Não importa o caminho que tomaste para te tornares técnico de farmácia, deves incluir informação sobre o teu nível mais alto de formação ou educação. Em muitos casos, isto pode resultar melhor se separares as tuas licenças e certificações da tua educação.